AUSBILDUNG INTERNER ORGANISATIONSBERATER
ZIEL
Anstatt externes Know-how zur Gestaltung von Veränderungsprozessen einzukaufen, bietet dieses Curriculum die Möglichkeit zur Ausbildung interner Berater. Nach Abschluss der Ausbildung sind die Berater qualifiziert, Reorganisationsprojekte zu planen, durchzuführen und zu steuern.
INHALT/KONZEPT
Die Ausbildung besteht aus aufeinander aufbauenden Modulen, in denen u.a. folgende Themen aufgegriffen werden:

Grundlagen der Organisationsberatung
Methoden & Instrumente der Organisationsanalyse
Rollenprofil der Beraterin / des Beraters
Kommunikationstraining & Gesprächsführung
Präsentation & Moderation
Steuerung von Change-Management Prozessen
Analysetechniken
Projektmanagement
Planspiel

Praxisbegleitende Supervision
ZIELGRUPPE
Angesprochen sind große Organisationen, die Veränderungsprozesse mit eigenen Ressourcen und unter Einbindung internen Wissens methodisch-systematisch gestalten wollen.
DAUER
Die Dauer richtet sich nach den Bedürfnissen der Organisation und wird spezifisch angepasst.
KOSTEN
Der Tageshonorarsatz beträgt 1200 € zzgl. MWSt. & Reisekosten.

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