TEAMENTWICKLUNG
ZIEL
Klärung von Aufgaben und Zielen, Rollenverteilungen, sozialen Interaktionsmustern, Analyse und Lösung von Spannungen und Konflikten. Vereinbarung von Maßnahmen zum sozialen Verhalten und zur Organisation von Arbeitsprozessen.
INHALT/KONZEPT
Die Inhalte werden in einem Vorgespräch mit dem Team geklärt und in thematische Arbeitsschwerpunkte gegliedert. Dieser individuell abgestimmte Ablauf wird in einen Zeitplan eingebunden, der den Prozess strukturiert.
Prinzipiell sind die Abläufe von Teamentwicklungen offen und jeweils kundenspezifisch zu definieren.
ZIELGRUPPE
Teams, die ihre Leistungsfähigkeit aufbauen, weiterentwickeln oder wiederherstellen wollen.
DAUER
2 Tage.
Follow-ups als weitere Prozessbegleitung und Supervision sind sinnvoll.
KOSTEN
Trainer-Tageshonorarsatz: 1200 € zzgl. MWSt. und Reisekosten.

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