TRAINER & DOZENTEN
[NACH OBEN]
Petra Jäger
Diplom-Sozialarbeiterin, Personalentwicklerin und Personalreferentin

Therapeutische Zusatzausbildung, langjährige Beraterin im psycho-sozialen Bereich, Lehraufträge in der Erwachsenenbildung, Ausbildung als Personalentwicklerin am Institut der Deutschen Wirtschaft



Arbeitsschwerpunkte:

Führung und Zusammenarbeit

Kommunikation und Kooperation

Besprechungsleitung

Servicekompetenzen für Dienstleister

Moderation, Präsentation, Vortragstechniken

Organisationsentwicklung

Coaching von Fach- und Führungskräften
[NACH OBEN]
Dr. Stefan Kirschgens
Sozialwissenschaftler, Journalist und Trainer

Wissenschaftlicher Mitarbeiter des vom LVR geförderten Forschungsprojekts „Unbesungene Helden“, Präventionsberater der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA), Fortbildung zum Trainer von Multiplikatoren in der regionalen und institutionellen Gesundheitsförderung


Arbeitsschwerpunkte:

Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden

Veranstaltungsorganisation und –didaktik

Moderation

Projektmanagement

Förderung von Präventionsstrukturen

Netzwerkbildung

Controlling „weicher Faktoren“

Teambildungsprozesse

Zielvereinbarungsprozesse

interne Öffentlichkeitsarbeit

[NACH OBEN]
Sabine Klein
Diplom-Sozialpädagogin, HP Psychotherapie

Ausbildung als Trainerin und Coach, Beraterin im psycho-sozialen Bereich, Lehraufträge in der Erwachsenenbildung




Arbeitsschwerpunkte:

Kommunikationsmodelle

Moderation & Präsentation

Selbstmanagement

Lösungsorientierte Beratung

Potenzialanalyse

Coaching

[NACH OBEN]
Klaus Mackowiak
Journalist, Sprachberater







Arbeitsschwerpunkte:

Sprachberatung

Textredaktion

Trainings zur Textverständlichkeit

Schriftrhetorik

Neue deutsche Rechtschreibung
[NACH OBEN]
Kerstin Peren
Diplom-Pädagogin, Trainerin für Schlüsselqualifikationen

Staatlich anerkannte Ergotherapeutin, Diplom-Pädagogin mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Dozentin an der Krankenpflegeschule der Universitätsklinik zu Köln



Arbeitsschwerpunkte:

Stressbewältigung

Präsentationstechniken

Moderationstechniken

Kommunikation

Rhetorik

Selbstsicherheit

Seminare im Gesundheitswesen

Visualisierung

Mentorenausbildung

[NACH OBEN]
Andreas Schubert
Diplom-Psychologe Studium Pädagogik und Psychologie, Hochschuldozent: Universitäten Köln, Hagen, Mannheim, Fachbereich Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Autor und Mitherausgeber von Fachbüchern und Artikeln zum Themenbereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Mitarbeiter in mehreren Unternehmensberatungen, Langjährige Beratungs- und Trainingserfahrungen in der freien Wirtschaft, in der öffentlichen Verwaltung und bei Verbänden Arbeitsschwerpunkte: · Modelle der Führung und Führungstechniken · Coaching von Führungskräften · Organisationsentwicklung · Personalauswahl und –entwicklung · Kommunikation, Kooperation und Konfliktmanagement · Teamentwicklung und Qualitätszirkel in Industrie und Verwaltung · Organisationskultur und Mitarbeitermotivation · Problemgruppen im Arbeitsleben
[NACH OBEN]
Dr. Regina Simm
Diplom-Soziologin

Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Bielefeld, Frauenbeauftragte der kommunalen Gleichstellungsstelle in Spenge, Referentin bei der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Ministerium für die Gleichstellung von Frau und Mann



Arbeitsschwerpunkte:

Personalentwicklung, Management-Training
Führungskräftetraining

Zielvereinbarung

Teamentwicklung

Kooperationstraining

Kommunikation

Moderation

Konfliktintervention

Problemlöseprozesse

Coaching


Organisationsentwicklung
Prozessbegleitung bei der Umsetzung von Neuorganisationsmaßnahmen innerhalb einer Organisation


Gutachten
Personalentwicklungskonzepte

[NACH OBEN]
Maike Süthoff
Diplom-Ingenieurin

Maschinenbauingenieurin, Systemische Beraterin




Arbeitsschwerpunkte:

Fachberatung zu Reorganisationsthemen wie Optimierung von Prozessen (Auftragsdurchlauf), Einführung von Gruppenarbeit, Kontinuierliche Verbesserungsprozesse, Projektmanagement etc.

Prozessberatung zur Vermeidung und Lösung von Blockaden in Changemanagement Prozessen.

Trainings und Coachings für Zielgruppen wie Führungskräften und MitarbeiterInnen vor Ort zur Steigerung der Arbeitsleistung und Motivation.

Großgruppenveranstaltungen z. B. in Betrieben zur Ziel- oder Marktausrichtung.


  created by CODEWERKSTATT [R.STECH] www.codewerkstatt.de